El Sistema de Formación Profesional y Capacitación Laboral UNER aprobado mediante Ordenanza 480 intenta promover acciones vinculadas con la enseñanza Técnico-Profesional y la Capacitación Laboral, para acompañar el proceso de reestructuración económica y productiva, así como los desafíos que dicha propuesta representa en materia de productividad, capacitación para el empleo y formación del capital social y humano.
El Sistema se sustenta en la idea de dar respuestas adecuadas a las necesidades permanentes de cualificación de trabajadores en diversos sectores y actividades económicas, intentando potenciar una mayor competitividad de la economía provincial.
Visión:
El Sistema de Formación Profesional y Capacitación Laboral se convertirá en un motor que contribuya en la promoción de los procesos de crecimiento económico y social de la provincia, a través de la generación de oportunidades de formación, con un mayor impacto en la productividad de la población económicamente activa, a partir de una permanente actualización e innovación de cursos de capacitación profesional y formación laboral..
Misión:
Diseñar, desarrollar, certificar y acreditar procesos de formación profesional y capacitación laboral, con enfoque inclusivo en todos los niveles ocupacionales, contribuyendo a la inserción laboral, la productividad y competitividad de la fuerza laboral de los beneficiarios, en articulación con los sectores público y privado.
Objetivos:
- General: Fortalecer los sistemas socio-laborales, socio-productivos y científico-tecnológicos a través de la elaboración, mejora y actualización permanente de trayectos educativos técnico-profesionales, mediante la creación de un Sistema de Formación Profesional y Capacitación Laboral (SFPYCL) orientado a contribuir al desarrollo socio-económico de la provincia de Entre Ríos.
- Específicos: Diseñar, implementar y certificar trayectos de formación y capacitación técnica, mediante una estrategia de planificación que permita una actualización e innovación de éstas instancias, adecuándose a los requerimientos y características de los sectores económicos (público-privado), contribuyendo a la inserción laboral-profesional en áreas específicas, la productividad y competitividad sectorial y territorial.
Promover la realización de estudios prospectivos que permitan mantener un proceso de mejora continua de la oferta educativa, en estrecha vinculación con los campos económicos, laborales, y científico-tecnológico.
Fortalecer redes de vinculación que contribuyan de forma integral al desarrollo socio-económico provincial
Contacto: sistema.formacion@uner.edu.ar